■２０２７年３月期から５００株以上を対象、「サクサ・プレミアム優待倶楽部」を強化
サクサホールディングス＜６６７５＞（東証プライム）は１２月２５日、株主優待制度の変更（拡充）および株式分割と定款の一部変更を発表した。株主優待制度は、同日開示した株式分割を踏まえ、分割後の保有株式数を基準とする内容に見直す。株主への還元強化と投資環境の整備を同時に進める狙いがある。
株主優待制度は、２０２７年３月末日時点の株主名簿に記録された５００株以上保有の株主を対象に開始する。保有株数に応じて「サクサ・プレミアム優待倶楽部」のポイントを進呈し、１ポイントはおおむね１円相当となる。５００株～５９９株では初年度２，０００ポイント、１，０００株～１，４９９株では７，０００ポイント、３，０００株以上では２５，０００ポイントを付与する。一定の保有期間を満たした株主には、保有年数に応じた長期保有特典を上乗せする。ポイントの繰り越しは、同一株主番号での継続保有を条件に最大１回まで認める。
あわせて同社は、２０２６年３月３１日を基準日とし、普通株式１株を３株に分割する。分割後の発行済株式総数は１，８７３万４，８８６株となり、発行可能株式総数は７，２００万株に引き上げる。効力発生日は２０２６年４月１日とする。投資単位当たりの金額を引き下げ、投資家層の拡大と株式流動性の向上を図る。なお、２０２６年３月期の期末配当は分割前の株式数を基準に実施する。（情報提供：日本インタビュ新聞社・株式投資情報編集部）
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