パイプドＨＤのグループ企業、パイプドビッツは「こころの健診センター」を導入したウメトクのインタビュー記事を公開
- 2017/10/3 16:20
- ＩＲ企業情報
■経営者から見えにくい社員のストレスを数値とグラフで見える化するクラウドシステム
パイプドＨＤ＜３９１９＞（東１）のグループ企業、パイプドビッツは、経営者から見えにくい社員のストレスを数値とグラフで見える化するクラウドシステム「こころの健診センター」を導入したウメトク株式会社のインタビュー記事を、９月２８日に公開した。
ウメトクは、改正労働安全衛生法により、従業員５０人以上の事業場を対象にストレスチェック実施の義務化が始まったことを受け、社員が退職や休職を決意する前にストレスを見える化し、解消できないかと考えていた。そのなかで、ウメトクが契約している社会保険労務士事務所からの紹介を機に、嘱託産業医とも相談し、「こころの健診センター」の導入に至った。
導入事例【ウメトク】
ＵＲＬ：https://www.pi-pe.co.jp/showing/umetoku/
関連記事
ピックアップ記事
-
2025/5/21
【熱中症対策】企業の半数以上が「義務化」を認知、建設業で突出した意識■９割超が対策を実施も、「ＷＢＧＴ」の認知は依然として低調 帝国データバンクの調査により、「熱中… -
2025/5/20
吉野家ＨＤ、ラーメン事業を第３の柱に５年で５倍成長へ、中期経営計画を発表■「変身と成長」掲げ１３００億円の積極投資、収益構造の転換図る 吉野家ホールディングス＜９８６１… -
■人手不足を補いながら顧客満足度の向上に貢献 シャープ＜６７５３＞（東証プライム）は５月２０日、…
