ウィルソン・ラーニングHD、ASUと共同プログラム開発へ、グローバル人材育成でLOI締結

ビジネス 万年筆 メモ

■サンダーバード大学院と連携強化、次世代リーダー育成プログラムを共同構築

 ウィルソン・ラーニング ワールドワイド<9610>(東証スタンダード)は11月28日、アリゾナ州立大学および同大学サンダーバード・グローバル経営大学院と共同プログラム開発に向けた意向表明書(LOI)を締結したと発表した。世界的な経営教育機関の教育リソースと、同社グループが持つ営業・リーダーシップ開発の研修資産を融合し、次世代リーダー育成を支える包括的な教育プログラム構築を目指す。同提携は、同社が掲げる「L×ETC構想」の具体化にも位置づけられる。

 同LOIでは、企業向けリクルーティングや研修提供を担うWLWグループと、グローバルマネジメント領域の教育コンテンツを提供するASU/サンダーバードが、相互補完的な役割を担う。エグゼクティブ教育を中心に、デジタルおよび対面の研修プログラムを共同で展開し、修了証発行やアルムナイ組織の構築など長期的な学習コミュニティ形成も視野に入れる。日本・北米・アジアの経営層を対象とした短期集中型やハイブリッド型のプログラムも共同設計していく方針である。

 同社は今回の提携を通じ、高等教育機関との連携による「学びのエコシステム」構築を進め、企業研修と大学教育を結びつけることで、顧客企業の人材戦略を中長期的に支援する考えを示した。業績影響は現時点で軽微とする一方、中長期的には新たな成長領域として売上・利益への寄与が期待されるとしている。ASU/サンダーバードおよび同社双方のコメントでは、2026年のエグゼクティブ教育提供開始に意欲を示し、創立60周年の節目に踏み出す成長戦略の象徴と位置づけた。(情報提供:日本インタビュ新聞社・株式投資情報編集部)

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