キャリアインデックス＜６５３８＞（東１）は、前日２６日に３２円安の１４７０円と反落して引けた。同社株は、前々日２５日に株式分割（１株を２株に分割）の権利を落とし、理論価格１４３４円に対して６８円高の１５０２円と高く引けたが、同日大引け後に発表した立会外分売（分売予定株式数１０万株、分売価格１４５９円）を嫌って反落したものだが、この立会外分売により東証第２部への指定替えの猶予期間が解除され、悪材料出尽くしになるとの観測が強まり、理論価格水準で下げ渋り、前場寄り付き直後の安値より大引けにかけ下げ幅をやや縮小させた。実際に観測通りに２６日大引け後には、猶予期間入り解除を発表した。また、同社は、今年８月１３日に今２０１９年３月期第１四半期（２０１８年４月～６月期、１Ｑ）決算の発表を予定しており、今３月期通期業績の連続最高更新予想を見直し下値買いを誘っている。

■主力の転職情報サイトの登録人数が１００万人、掲載求人数が２００万件を突破

　同社は、今年７月１０日に株式分割と東証第２部への指定替え猶予期間入り、さらに立会外分売の好悪両材料を発表した。このうち指定替え猶予期間入りは、２０１８年３月末で株主数が、東証第１部の上場規程の２０００人を満たさなかったことが要因となった。この株主数充足のために立会外分売を実施したもので、７月２６日１０時に発表した立会外分売の終了により、同日１６時には同日に猶予期間が解除されたと発表した。また株式分割は、同社の２０１６年１２月１４日の新規株式公開（ＩＰＯ）以来、３回目となるが、早期に分割権利落ちを埋めた前例があり、この再現期待から分割権利取りが増勢となり、権利落ち当日は理論価格を上回る権利落ち状況となった。

　一方、同社の今３月期業績は、売り上げ２７億７２００万円（前期比１５．６％増）、営業利益１０億１００万円（同３２．７％増）、経常利益１０億１００万円（同３６．７％増）、純利益６億１０００万円（同３１．１％増）と予想され、前期の過去最高業績を連続更新する。主力の転職情報サイト「ＣＡＲＥＥＲ　ＩＮＤＥＸ」の会員登録人数が、今年２月７日に１００万人を突破し、同９日に同サイトの掲載求人数が２００万件を上回り、アルバイト・派遣サイト「Ｌａｃｏｔｔｏ」の求人数も、前期に１３１万件（前々期実績１００万件）と続伸、人材業界向けに出稿支援や出稿プラン作成を支援するＢ２Ｂの営業支援サービス「Ｌｅａｄｌｅ（リードル）」の提供を開始したことなどが、要因となる。８月１３日に発表予定のこの立ち上がりとなる今期１Ｑ業績が、「働き方改革関連法」の関連需要が期待される好事業環境下、どのような進捗率を示すか動向が注目されている。

■前回の株式分割時は早期に落ち分を埋め安値から大化けし権利付き高値も更新

　株価は、前回の昨年９月３０日を基準日に実施した株式分割（１株を２株に分割）を歓迎して３４５０円高値まで買われ、２８７３円で分割権利を落とした。権利落ち後安値１２５０円からは、昨年１２月１４日の東証マザーズ市場から東証第１部への市場変更や、市場変更に伴う記念配当の実施、前期業績の上方修正、今期業績の連続過去最高更新予想などの好材料が相次ぎ、３４７０円まで買い進まれ分割権利落ちを完全に埋めるとともに、落ち後安値から２．７７倍と大化けして落ち前の権利付き高値の３４５０円をオーバーした。今年７月１０日発表の株式分割、自己株式立会外分売、東証第２部への指定替え猶予期間入りでは、好悪両材料の綱引きが意識され３０００円大台を出没する展開となった。権利落ち後は、理論価格に対して高くスタートし、立会外分売実施では一時１４４６円安値と理論価格を下回ったものの即持ち直し反落幅を縮めた。前回の株式分割時の完全権利落ち埋めや、落ち後安値からの大化けの再現期待を高め上値追いに再発進しよう。（本紙編集長・浅妻昭治）