名鉄バス、役職定年を６１歳へ延長、人財不足に備え安定運営強化
- 2026/2/27 17:20
- ＩＲ企業情報
■４月１日から役職定年を１年延長、処遇は原則維持
名古屋鉄道＜９０４８＞（東証プライム）グループの名鉄バスは２月２７日、役職定年を現行の６０歳から６１歳へ１年延長すると発表した。既存従業員の雇用継続とバス運転士などの採用強化を図り、バス事業の安定的な運営につなげる狙いである。実施日は２０２６年４月１日。
同社はこれまで６０歳を役職定年の節目としてきたが、今後さらなる人財不足が懸念されるなか、経験豊かな人財の確保が不可欠と判断し制度改定を決めた。対象は出向者などを除く全正社員である。
処遇面では、課長や運行管理者といった役職・等級および基本給や手当類について、６０歳到達日の前日の水準を６１歳の誕生日まで原則維持する。あわせて、バス運転士は７０歳まで正社員として働ける選択定年制度や、７３歳までのパート雇用制度も整備しており、生涯現役を支える体制を構築している。（情報提供：日本インタビュ新聞社・株式投資情報編集部）
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