ソレイジア・ファーマが従業員に自社株式を給付する「Ｊ－ＥＳＯＰ」（株式給付信託）を導入
- 2018/12/12 17:10
- 株式投資ニュース
■退職時に株式を給付、株価と処遇の連動性をより高め、意欲や士気の高揚をめざす
ソレイジア・ファーマ＜４５９７＞（東マ）は１２月１２日の夕方、従業員および子会社従業員の一部の者（以下「従業員」）に対して自社の株式を給付するインセンティブプラン「株式給付信託（Ｊ－ＥＳＯＰ）」を導入することについて決議し、本信託における同社株式の取得を２０１８年１２月２０日（予定）から同年１２月２１日（予定）に行うと発表した。取得株式数の上限は３２万株、取得方法は取引市場より取得する。
株価と従業員の処遇の連動性をより高め、経済的な効果を株主と共有することにより、株価および業績向上への従業員の意欲や士気を高めることが目的。本制度は、予め同社が定めた株式給付規程に基づき、一定の要件を満たした従業員に対し、退職に際して当社株式を給付する仕組み。同社は、従業員に対し、個人の貢献度、勤続年数、職位等、および同社の事業進捗や業績等に応じてポイントを付与し、退職により受給権を取得したときに当該付与ポイントに相当する同社株式を給付する。従業員に対し給付する株式については、予め信託設定した金銭により将来分も含めて市場買付の方法により取得し、信託財産として分別管理するものとする。また、規程に定める要件を満たす場合には、ポイントの一定割合について、株式を時価で換算した金額相当の金銭を給付することもある。
給付する株式は、みずほ信託銀行株式会社（再信託先：資産管理サービス信託銀行株式会社）により市場買付の方法にて取得され、給付に備えて管理される。（ＨＣ）
関連記事
ピックアップ記事
-
2025/11/28
【ガソリン暫定税率ついに廃止】半世紀の“暫定”に幕、家計・企業・財政を揺らす重大転換■ガソリン・軽油の暫定税率廃止法成立 ガソリン暫定税率廃止法は１１月２８日に成立し、ガソリン税２… -
2025/11/27
【この一冊】『「心の病」がみえる脳科学講義』発売、精神疾患の実像に迫る最新研究書■うつ・統合失調症・発達障害を脳から理解する、最前線研究を平易にまとめた一冊 翔泳社は１１月２５… -
2025/11/27
国交省、新築マンション取引、短期売買が都心部で上昇、国外取得も増加傾向【新築マンションの短期売買を分析】 国土交通省は１１月２５日、三大都市圏および地方四市の新築マン…
