イシン、レプセルを完全子会社化、ＨＲ事業の競争力強化へ、新たな人材戦略始動
- 2025/3/27 08:06
- ＩＲ企業情報
■大手企業の新規事業部門向け採用支援サービスを強化
イシン＜１４３Ａ＞（東証グロース）は、２０２５年３月２６日の取締役会において、株式会社レプセルの全株式を取得し、連結子会社化することを決議した。レプセルは、企業の採用活動を支援する多様なサービスを提供する企業であり、特に採用代行（ＲＰＯ）を中心としたノウハウを持っている。イシン株式会社は、この株式取得により、ＨＲ事業の強化と事業間シナジーの創出を目指している。
同件株式取得の目的は、イシン株式会社のＨＲ事業における採用支援サービスの拡充にある。レプセルの採用代行ノウハウと実務支援スキームを取り入れることで、より多様で実効性の高い採用支援が可能となる。特に、大手企業の新規事業部門や成長ベンチャー企業を対象とした採用ソリューションの提供に注力する。
株式の取得価総額は８３００万円（株式取得７０００万円、アドバイザリー費用等１３００万円）と決定された。株式譲渡実行日は２０２５年４月１日を予定しており、２０２６年３月期第１四半期末から連結業績に反映される見込みである。（情報提供：日本インタビュ新聞社・株式投資情報編集部）
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