■Ｍ＆Ａ・ＡＩ人材育成・人手不足調査・新製品・業務提携

・（銘柄診断）ムトー精工＜７９２７＞（東証スタンダード）：デジタルカメラ部品・自動車部品の受注増と経費削減が寄与し、純利益は過去最高に迫る見通し。年間１０１円へ大幅増配、配当利回り５％超で評価が上昇。

・テレビ東京ＨＤ＜９４１３＞（東証プライム）：ＷＢＳ年末特番を１２月２８日生放送。株高・円安・インバウンドから大谷翔平関連ビジネスまで多角的に総括。

・カーブスＨＤ＜７０８５＞（東証プライム）：会員数９１.５万人・国内２００１店舗で過去最高。物販拡大と退会率低下が寄与し、売上・利益とも過去最高更新。

・ＣＡＩＣＡ　ＤＩＧＩＴＡＬ＜２３１５＞（東証スタンダード）：子会社が日本円ステーブルコイン「ＪＰＹＣ」決済提供を開始。導入コンサルとモジュール提供でＷｅｂ３活用を後押し。

・（銘柄分析）ヤマシタヘルスケアＨＤ＜９２６５＞（東証スタンダード）：ヘルスケア領域でのグループ力向上を進める。２６年５月期は減益予想だが後半の挽回を期待。

・（銘柄分析）マーチャント・バンカーズ＜３１２１＞（東証スタンダード）：系統用蓄電池への本格投資を開始。２５年１０月期は大幅増益予想で、出直り期待。

・（銘柄分析）マーケットエンタープライズ＜３１３５＞（東証プライム）：２６年６月期は大幅増収増益予想。リユース事業好調も、１Ｑは反動で赤字。

・（銘柄分析）インテージＨＤ＜４３２６＞（東証プライム）：２６年６月期は大幅営業・経常増益で連続増配。ＳＣＩ刷新と経費削減で収益性向上。

・（銘柄分析）ラバブルマーケティンググループ＜９２５４＞（東証グロース）：ＳＮＳ支援事業が好調で増収増益。海外展開や新規事業育成も推進。

・ユニカフェ＜２５９７＞（東証スタンダード）：株主優待を拡充。５年以上保有で最大３，５００円相当に増額。

・全国保証＜７１６４＞（東証プライム）・ＭＦＳ＜１９６Ａ＞（東証グロース）：資本業務提携を締結。ＡＩ活用の審査共同研究と提携網拡大で住宅ローンサービス高度化。

・サンリオ＜８１３６＞（東証プライム）：自己株式３３０万株（１．３４％）取得枠を設定。１５０億円で資本効率改善。

・ラクスル＜４３８４＞（東証プライム）：ＢｔｏＢ受注プラットフォーム「ビニプロ」のチームライクを１４．３億円で子会社化。

・日本動物高度医療センター＜６０３９＞（東証グロース）：株式５分割を実施。流動性向上と投資家層拡大が狙い。

・武蔵野興業＜９６３５＞（東証スタンダード）：福証本則市場への重複上場が承認。ＩＲ強化で企業価値向上へ。

・スター・マイカＨＤ＜２９７５＞（東証プライム）：期末配当を４円増額し年間３７円に。自己株取得の未消化分を配当に振替。

・フォースタートアップス＜７０８９＞（東証グロース）：スパークスと資本業務提携。求人案件増と企業価値向上を見込む。株式２分割も決議。

・ウィルグループ＜６０８９＞（東証プライム）：株主優待制度を再構築。３００株以上は５，０００円～１万円相当に拡充。

・ジーイエット＜７６０３＞（東証スタンダード）：ＤＸＨＲと基本契約。生成ＡＩ研修体系を構築しＡＸ推進。

・帝国データバンク：正社員不足５１．６％と４年連続で半数超。建設・情報サービスなど８業種で６割超の強い不足感。

・学研『休む技術』：ひろゆき氏の新刊が発売。疲労社会で“戦略的に休む”技術を提示。

・イトーキ＜７９７２＞（東証プライム）：従業員向け株式報酬制度を新設。人的資本投資と経営参画意識を強化。

・マーケットエンタープライズ＜３１３５＞（東証プライム）：春日部市と「おいくら」連携を開始。自治体の廃棄物削減と循環型社会形成へ。

（情報提供：日本インタビュ新聞社・株式投資情報編集部）