【公立校教員採用倍率】過去最低の2.9倍に低下、採用3万7375人は昭和61年以降最多

■採用者は前年度比954人増、受験者は7059人減で需給が一段緩和

 文部科学省は12月25日、令和7年度採用(令和6年度実施)公立学校教員採用選考試験の実施状況を発表した。全体の採用倍率は前年度の3.2倍から低下し、過去最低の2.9倍となった。採用者総数は37,375人と昭和61年以降で最多を記録した一方、受験者総数は109,123人と過去最少を更新した。同省は、定年延長に伴う退職者増などで採用枠が拡大する中、民間企業との人材獲得競争や既卒受験者の減少が倍率低下に拍車をかけていると分析している。

■小学校2.0倍、中学校3.6倍、高校3.8倍、特別支援も2.0倍に低下

 試験区分別では、小学校が2.0倍、中学校が3.6倍、高等学校が3.8倍となり、いずれも過去最低を記録した。特に小学校は採用者数が17,078人と昭和58年度以降で最多となったが、受験者数は34,434人と前年度から2,025人減少した。既卒者の減少が顕著であり、これまで臨時的任用教員として再受験を続けていた層が正規採用されたことなどが要因に挙げられる。また、中高では新規学卒者の確保も課題となっており、一部で回復傾向は見られるものの依然として厳しい状況が続いている。

 こうした事態を受け、同省は意欲ある志願者の確保に向けた対策を強化する。具体的には、教員採用選考の早期化や複数回実施、社会人選考の改善を各教育委員会に要請した。また、教員の「働きがい」と「働きやすさ」を両立させるため、学校における働き方改革の加速や、中学校35人学級の導入による指導体制の充実を推進する。さらに、中央教育審議会での議論を踏まえ、免許制度の改革や入職経路の拡幅を一体的に実行していく方針である。(情報提供:日本インタビュ新聞社・株式投資情報編集部)

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