物語コーポレーションは外国人社員を積極採用
- 2016/6/8 09:52
- ＩＲ企業情報
焼肉店「焼肉きんぐ」を展開する物語コーポレーション＜３０９７＞（東１・１００株）が外国人新卒を積極的に採用。６月６日の日経ＭＪ新聞に掲載された。人手不足を補うためでなく、社内風土改革という前向きな目的によるもの。２０１６年４月の外国人採用人数は、全体の１５％超の２０人。３年前と比べると２．５倍。これまでは外国人を採用しても離職率が高かったが、昨年には大幅に改善されている。
日本人は遠慮しがちな気質で、上司の意見につい、「はい」で済ましてしまいがち。外国人社員の積極的に質問をする姿勢を浸透させて、自由な意見を言える活発な組織づくりを目指す。上司も指示に対して、根拠や狙いをきちんと説明する意識が持てる。
新店、既存店ともに好調で、４月単月売上は前年同月比１１１％（既存店１０１．５％）。店舗数は３６７店で同比１１１．５％。急激な新店は顧客の確保や従業員の教育が課題となるが、十分寄与している。
IR-Solution
関連記事
ピックアップ記事
-
2025/5/21
【熱中症対策】企業の半数以上が「義務化」を認知、建設業で突出した意識■９割超が対策を実施も、「ＷＢＧＴ」の認知は依然として低調 帝国データバンクの調査により、「熱中… -
2025/5/20
吉野家ＨＤ、ラーメン事業を第３の柱に５年で５倍成長へ、中期経営計画を発表■「変身と成長」掲げ１３００億円の積極投資、収益構造の転換図る 吉野家ホールディングス＜９８６１… -
■人手不足を補いながら顧客満足度の向上に貢献 シャープ＜６７５３＞（東証プライム）は５月２０日、…
