物語コーポレーションは外国人社員を積極採用

 焼肉店「焼肉きんぐ」を展開する物語コーポレーション<3097>(東1・100株)が外国人新卒を積極的に採用。6月6日の日経MJ新聞に掲載された。人手不足を補うためでなく、社内風土改革という前向きな目的によるもの。2016年4月の外国人採用人数は、全体の15%超の20人。3年前と比べると2.5倍。これまでは外国人を採用しても離職率が高かったが、昨年には大幅に改善されている。

 日本人は遠慮しがちな気質で、上司の意見につい、「はい」で済ましてしまいがち。外国人社員の積極的に質問をする姿勢を浸透させて、自由な意見を言える活発な組織づくりを目指す。上司も指示に対して、根拠や狙いをきちんと説明する意識が持てる。

 新店、既存店ともに好調で、4月単月売上は前年同月比111%(既存店101.5%)。店舗数は367店で同比111.5%。急激な新店は顧客の確保や従業員の教育が課題となるが、十分寄与している。

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