ネオジャパン、厚生労働大臣が認定する「くるみん認定」を取得
- 2024/6/14 16:24
- プレスリリース
■子育てサポート企業として働きやすい職場作りを目指す
ネオジャパン＜３９２１＞(東証プライム)は、次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画を策定し、目標を達成するなどの要件を満たした企業である「子育てサポート企業」として、６月７日に厚生労働大臣が認定する「くるみん認定」を取得した。
同社は、労働時間の適正化や各種休暇および育児休業の取得推進に加え、小学校６年修了時まで延長できる育児短時間勤務について１日につき３時間の勤務時間短縮を可能とする等、子育てと仕事の両立を支援する施策に取り組んでいる。次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画では、男性社員の育児休業取得率を４０％以上に、女性社員は１００％を維持することを目標に掲げている。
今後も子育てと仕事の両立を積極的にサポートし、誰もが働きやすい職場環境の整備に取り組むとしている。
【くるみん認定について】
次世代育成支援対策推進法に基づき、一般事業主行動計画を策定した企業のうち、計画に定めた目標を達成し、一定の基準を満たした企業が、「子育てサポート企業」として認定される制度。（情報提供：日本インタビュ新聞社・Media-IR 株式投資情報編集部）
関連記事
ピックアップ記事
-
2025/5/21
【熱中症対策】企業の半数以上が「義務化」を認知、建設業で突出した意識■９割超が対策を実施も、「ＷＢＧＴ」の認知は依然として低調 帝国データバンクの調査により、「熱中… -
2025/5/20
吉野家ＨＤ、ラーメン事業を第３の柱に５年で５倍成長へ、中期経営計画を発表■「変身と成長」掲げ１３００億円の積極投資、収益構造の転換図る 吉野家ホールディングス＜９８６１… -
■人手不足を補いながら顧客満足度の向上に貢献 シャープ＜６７５３＞（東証プライム）は５月２０日、…
