パイプドＨＤのグループ企業、パイプドビッツはＨＲ向けパートナーの第１期募集を開始
- 2019/12/19 15:23
- ＩＲ企業情報
◇募集対象となるのは、人事部向けシステム開発会社、人事部向けソフトウェア開発会社など
パイプドＨＤ＜３９１９＞（東１）のグループ企業、パイプドビッツは、顧客要望に合わせたＨＲ（Ｈｕｍａｎ Ｒｅｓｏｕｒｃｅｓの略）向けの多様なソリューションを一緒に構築・販売するパートナーの第１期募集を本日（１２月１８日）より開始した。募集対象となるのは、人事部向けシステム開発会社、人事部向けソフトウェア開発会社などで、２０社を募集する。
近年、人材育成や採用活動、勤怠管理などの人材関連業務をテクノロジーの活用によって改善する「ＨＲテック」が注目されており、人事担当者の業務効率に役立つサービスが数多く提供されている。パイプドビッツでもこれまでに、給与明細や安否確認、マイナンバー管理、採用管理、ストレスチェックなど、多岐にわたるＨＲ向けのソリューションを「スパイラル」を基盤に構築し、提供してきた。
そこで、今後のＨＲテック分野でのさらなる事業拡大を目指すために、ＨＲ向けのソリューションを共同で構築・販売するパートナーを募集することとなった。
契約するパートナーには、パイプドビッツで受託している構築案件の協力や、新ソリューションの協業開発、パートナーの顧客への共同販売等を検討している。
また、パートナーが独自に開発するソリューションの支援も行う。
募集期間は、１２月１８日から２月７日までのおよそ２カ月。申し込みの特典としては、ＨＲ関連の構築依頼案件一覧へのアクセス権限と「スパイラル」開発環境を実質９０％割引で使えることである。
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