ネオジャパン、「日本リスキリングコンソーシアム」に新たなトレーニングプログラムの提供を開始

■「40秒でわかるAppSuite」など、官民一体で学び続ける機会を創る

 ネオジャパン<3921>(東証プライム)は1月16日、国や地方自治体、民間企業などが一体となって、日本全国あらゆる人のスキルをアップデートする『リスキリング』に取り組む新たな試みである「日本リスキリングコンソーシアム」に、リスキリングパートナーとして、新たなトレーニングプログラム「40秒でわかるAppSuite」他17プログラムの提供を開始した。

 リスキリングとは、「新しい職業に就くために、あるいは、今の職業で必要とされるスキルの大幅な変化に適応するために、必要なスキルを獲得する/させること」(出典:経済産業省/リクルートワークス研究所)。同社が提供するプログラムは、まずはノーコードツール(AppSuite)を使いこなすためのメニューからスタートし、順次追加していく予定。本コンソーシアムに参加し、リアルなITコミュニケーションで豊かな社会形成に貢献していく方針だ。

 「日本リスキリングコンソーシアム」は、スキルアップに必要なトレーニングプログラムを提供し人材育成を加速・サポートするリスキリングパートナーや、トレーニングプログラム受講者と企業をマッチングし就業支援を推進するジョブマッチングパートナー、企業・地域・関係団体をつなぎ当コンソーシアムの活動・プログラムの周知と積極的な活用を促進する後援団体・企業・協力省庁で構成されている。

 同サイトによると、会員登録(無料)すると、デジタルスキルを中心とした、初級から上級までのレベルに合わせた200以上のプログラムが利用でき、受けるべきプログラムがすぐに見つかる機能が充実し、スキルを活かせる就職・転職・副業・アルバイトをマッチング、などのメリットがある。

 組織された背景には、日本の課題として、人口減少や高齢化に伴う労働人口の減少や、地方と都市部、あるいは大企業と中小企業との間のデジタル格差、そしてデジタル人材不足が指摘されてきたことや、働き方にも選択肢が増えていること、などがある。

 本コンソーシアムでは、誰でも・いつでも・どこでも、自分の可能性を自由に追求できるインクルーシブな社会の構築と多様な人材の育成と活用を目指し、幅広い「リスキリング」プログラムの提供と就業・キャリアアップの機会創出を行う。

 リスキリングの希望者は、サイトに登録(無料)することにより、用意された数多くのトレーニングプログラムの検索や受講が可能。

 トレーニングプログラムは、ビジネスパーソンをはじめ、休職者、主婦、学生、教育者などあらゆる方が利用できる内容になっており、学習のテーマはテレワークやAI、インターネットセキュリティなどデジタル技術や、マーケティング、学校教育など多岐にわたる。(HC)(情報提供:日本インタビュ新聞社・株式投資情報編集部)

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