三菱ケミカル、早期退職支援１２７３人応募で構造改革費用３２０億円見込む
- 2025/12/9 07:35
- ＩＲ企業情報
■５０歳以上対象の支援制度、年間１６０億円の労務費削減見通し
三菱ケミカルグループ＜４１８８＞（東証プライム）は１２月８日、連結子会社の三菱ケミカルにおける「ネクストステージ支援プログラム」の結果を発表した。同プログラムは、満５０歳以上かつ勤続３年以上の社員を対象とした早期退職支援策で、製造従事者を原則除外し、募集人数は定めずに実施された。募集期間は１１月１７日から２８日、退職日は２０２６年２月末としている。
施策内容は、退職一時金と特別加算金の支給に加え、希望者への再就職支援で構成される。今回のプログラムには１２７３人が応募した。対象は管理職、一般社員、再雇用社員を含み、幅広い層が制度を利用した。
業績への影響として、構造改革費用は約３２０億円を見込み、このうち２７７億円を２０２６年３月期第２四半期に非経常損失として計上した。残額は同通期中に追加計上する予定である。今回の応募人数は年間約１６０億円の労務費削減に相当する見通しで、２０２６年３月期への影響は軽微とし、同社は既に業績予想に織り込んでいる。（情報提供：日本インタビュ新聞社・株式投資情報編集部）
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