■３年間で３０億円をＭ＆Ａなどに使用することを検討、株主還元の充実も図る

　ピックルスホールディングス＜２９３５＞（東証プライム）は５月２８日午後、「上場維持基準への適合に向けた計画」を発表し、２０２５年２月末日時点でプライム市場の上場維持基準のうち「流通株式時価総額」が基準に適合していないため次のとおり各種取組を進めていくとした。

　プライム市場の上場維持基準である流通株式時価総額１００億円以上に適合するため、次の事項に取り組む。

（１）中期経営目標達成に向けた取り組み
（２）ＩＲ活動の充実
（３）サステナビリティ活動の充実
（４）株主還元の強化
（５）流通株式数の増加

　中期経営目標の達成に向けた取り組みでは、「収益性の向上」「資本効率を意識した経営」「新商品・新領域への挑戦」などの中長期戦略を推進し、「新たな価値を創造し続ける野菜・発酵・健康の総合メーカー」という当社グループのありたい姿を実現し企業価値の向上を図るとともに、２０２６年２月期業績予想及び２０２８年２月期中期経営目標を達成する。２８年２月期の経営目標は、売上高が４３０億円（２５年２月期実績比３．６％増）、経常利益が１７億７０百万円（同３１．６％増）、親会社株主に帰属する当期純利益は１１億３０百万円（同％増）。

　ＩＲ活動の充実では、ＩＲ活動を積極的に推進するために、すでに広報・ＩＲ室を設置し、適時開示情報や決算情報、株主通信等を掲載している。機関投資家・アナリストについては、決算説明会などを通じて、個人の株主・投資家については、個人投資家向け会社説明会や当社代表取締役社長によるインタビュー記事の掲載、アンケートなどを通じて対話を行っている。今後は、当社の市場認知度を向上させるため、決算説明会に関する情報開示や個人投資家向け会社説明会の継続開催などを通じて、より多くの投資家の方に当社のことを知っていただく取り組みを進めていく。

　株主還元の強化については、配当政策、利益配分については、将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、安定した配当を継続的に実施していくことを基本方針としている。２５年２月期の配当金は２６円（前期より２円増配）としており、配当性向は３３．７％となった。（株）ピックルスコーポレーションとしての上場時から１１期連続での増配となった。

　２６年２月期においても１円増配し、年間２７円の配当を計画している。。また、２５年２月期より、利益還元の機会を充実させるため中間配当を実施している。今後も、業績動向等を勘案し、引き続き配当による株主への利益還元の充実を検討していく。

　株主優待制度については、毎年２月末日現在の株主名簿に記載又は記録された、当社株式１００株（１単元）以上を保有する株主を対象に、１５００円相当の当社グループの商品や商品券、寄付から１つを選択していただき贈呈している。引き続き優待品は商品の入れ替えを行いながら、株主還元の充実を図っていく。

　資本効率を意識した経営では、ＰＢＲの改善は経営課題と認識し、中長期戦略の推進による収益性の改善などにより、ＰＢＲ１倍超を目指していく。また、２８年２月期までの３年間で３０億円をＭ＆Ａなどに使用することを検討しており、継続した成長投資を行っていく。（ＨＣ）（情報提供：日本インタビュ新聞社・株式投資情報編集部）